福建中能电气股份有限公司
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企业概况
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核心能力
  • 技术创新组织体系

        技术创新是企业发展的源动力。中能电气建立了比较完整的技术创新组织体系,公司设有技术委员会和研发中心。技术委员会负责组织、编制、评审公司发展规划;研究、评审公司重大科学研究和技术开发的政策;根据国内外发展动态和行业发展需要,提出科研、开发立项建议;对公司重点科研项目立项及项目实施中的重大技术问题进行评审。研发中心负责公司新技术引进和新产品开发研究工作,组织设计评审和验证,负责产品的结构设计和工艺设计,解决产品试制过程中出现的问题。2005年公司研发中心被福州市经济委员会和福州市财政局评为“市级企业技术中心”。

  • 技术创新设施

        为提高自主创新的能力,中能电气自主设计建设了高压试验室和理化试验室。试验室配备有齐全的先进检测和实验设备,可进行各种机械、物理、电气等性能实验和检测,为产品的检验和新产品的开发提供了有力的技术保障。

  • 自主研发

        中能电气一直坚持走自主创新的技术发展道路,投入科研工作的的经费已占销售额5%左右。目前已在高分子材料技术、模具设计技术、高压绝缘技术、电子技术上形成专业优势,并以此开发了系列新产品,并获得了系列发明专利和实用新型专利。经过多年的自主创新,公司培养和锻炼了一批技术骨干和专家,为公司持续稳定的技术发展提供了有力保障。

  • 洞察市场需求

        在企业发展过程中,中能电气深谙“快鱼吃慢鱼,一步领先、步步领先”的道理。在技术创新战略指导下,中能电气的产品开发以市场需求为导向。长期以来,公司坚持新项目“能解决客户难题、为客户创造价值”的原则,坚持新技术新产品开发项目的立项与市场需求的可行性论证相结合,建立了技术创新在可控范围失败的综合评价体系,并制定了激励开发人员的一系列政策。公司的新产品开发体系已步入了良性循环。

  • 人才培养

        中能电气秉承“优秀人才战略”,每年在国内知名高等院校招聘毕业生。公司现有技术研发人员占员工总数的10%以上,大部分毕业于国内著名大学相关专业。公司制定了内部技术骨干的培养计划,以提高企业技术队伍的专业素质和水平。目前公司已经形成了由高级技术顾问、资深技术专家、中青年技术骨干和技术开发人员组成的梯队合理技术团队。

  • 核心技术

        经过多年的技术积累和沉淀,中能电气目前已经掌握了行业内高分子材料配方及混炼技术、高电压绝缘设计技术、模具类机械设计技术、高级焊接与密封技术、复杂操动机构设计技术、电子控制技术,装配流水线设计技术等核心技术。

  • 技术储备

        中能电气紧跟行业内新技术的发展动向,围绕主营业务开展技术研发,目前在高电压等级、大电流、智能化、地埋式等技术领域已经储备了具有竞争力的技术产品,将在市场机会成熟的时候适时推出,保持公司在细分领域的领先地位。

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